Сбыт электрической и тепловой энергии, сбор денег за потребленные киловатты и гигакалории – основные направления в работе филиала «Магаданэнергосбыт». Его подразделения расположены в восьми административных районах Магаданской области, а также в Оймяконском улусе республики САХА (Якутия). Более 80 тысяч жителей и около 3 тысяч предприятий, учреждений, организаций являются абонентами «Магаданэнергосбыта». Филиал ведет свою историю с января 1969 года, когда для решения вопросов реализации электрической и тепловой энергии в составе Районного энергетического управления «Магаданэнерго» было создано предприятие «Энергосбыт». Позже его переименовали в «Энергонадзор», который кроме деятельности по сбыту энергии выполнял функции контролирующего органа: следил за экономией энергоресурсов в регионе и контролировал рациональное их использование. В 70-х годах XX века эти вопросы стояли довольно остро, так как Магаданская энергосистема работала с большим дефицитом мощности, стремительно развивающейся промышленности, набирающему обороты жилищному строительству энергии не хватало. В 1996 году «Энергонадзор» переименовали в обособленное подразделение «Магаданэнергосбыт» ОАО «Магаданэнерго». Спустя пять лет он стал филиалом акционерного общества. Предприятие по-прежнему занимается проблемами энергосбережения, разумного потребления электричества, кроме того, вопросами учета, качества электричества и тепла, поставляемых абонентам. На предприятии широко внедряются инновационные технологии, в частности, автоматизированные системы коммерческого учета энергии. Они позволяют в режиме реального времени контролировать потребление как электрической, так и тепловой энергии по каждой точке учёта (где она установлена), проверять баланс электрической энергии за любой период времени, выявлять очаги потерь. Элементом успеха филиала «Магаданэнергосбыт» является клиентоориентированность. Современные методы и технологии сбыта энергоресурсов, накопленный энергосбытовой опыт, повышение качества обслуживания абонентов, расширение способов оплаты - все это позволяет предприятию эффективно функционировать в условиях быстро меняющегося законодательства. А основной фактор, определяющий развитие филиала, – его профессиональный коллектив. В настоящее время здесь трудится около 400 специалистов.
